エンジャパンの越智社長の本を読む機会があったのですが、

「最低でも3年でも働け」というようなことが書いてありました。

「やりたい仕事じゃなかった」などという理由ですぐ会社をやめる人が多いが、それは、自分のためにも、会社のためにもよくないとの事。

「転職を勧める」側である転職（求人）業界で事業を行っているにもかかわらず、このような、考え方を持っているのは本当に素晴らしい方だと思います。

話は少しそれてしまいますが、よく転職回数が多い、少ないという話ととなるとアメリカの例が出されることがあります。　そこで、アメリカでは、転職が多いと聞きますが、ちょこっと調べてみました。

ちょっと古い記事になってしまいますが、本家のAll Aboutには以下のような記事がありました。

以下引用です。

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How Often Do People Change Careers?

I’ve been working in the career planning field for over 16 years now. During that time I’ve heard various experts talk about how often people change careers in their lifetimes. These figures range from between three and seven times. Often these statistics are attributed to data collected by the U.S. Department of Labor. The U.S. Department of Labor, however, has never published statistics about career change according to an article in the Summer edition of the Occupational Outlook Quarterly Online.

The reason they haven’t collected this data, they say, is that career change is difficult to define. It might mean switching career fields or it could mean switching employers. The DOL says collecting this kind of information “is difficult, if not impossible.” They do keep statistics on the number of times people change employers or change occupations while working for the same employer. The statistics show that workers between the ages of 18 and 38 change jobs an average of 10 times. ——————————————————————————————————————————————————–

このガイドの人が、自分の経験（キャリアプランアーとして）の中で、キャリアチェンジの回数を聞いてきたところ、だいたい3～7回だそうです。

また、 アメリカ労働省によると、「同じ会社で、職種を変えるのか、同じ職種で他の企業で働くのか」でキャリアチェンジの”定義”が難しく、その統計を出すのも難しいらしいのですが、一応 両方の形あわせてると、18歳～39歳で、平均して、10回ほどとの事。

しかし、日本で言う「転職」とアメリカで言う「キャリアチェンジ」は意味が違うようですね。

実際の「転職」回数は、日本もアメリカもほぼ変わらないのではないでしょうか？